Netwerkcoach inburgering: Vlaamse Ardennen

jouw profiel

– Houder van een bachelordiploma of ten minste 3 jaar relevante
beroepservaring.
– Je hebt een sterke interesse in onze doelgroep: inburgeraars.
– Je hebt een stevige dosis empathisch vermogen.
– Je bent sterk in het enthousiasmeren van anderen.
–  Je hebt een echte hands on mentaliteit, je bent een probleemoplosser.
– Je bent een krak in het leggen van nieuwe contacten en het uitbouwen van een netwerk.   – Je kan autonoom werken.
– Je staat open om je te verplaatsen naar de verschillende gemeenten binnen de Vlaamse Ardennen en beschikt over een rijbewijs B.

aanbod

Een contract van bepaalde duur tot en met 28 februari 2026.
Het salaris bij een openbare organisatie ligt op voorhand vast. Er zijn barema’s van toepassing. Naast dit loon zijn er ook nog enkele extralegale voordelen zoals een groeps- en
hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques, een cafetariaplan en andere gangbare sociale voorzieningen.

Daarnaast kom je in een organisatie terecht die niet enkel streeft naar een kwalitatieve, hoge
output maar die ook oprecht de grootste aandacht besteedt aan haar medewerkers en hun welzijn.

hoe solliciteren

Voor deze procedure werkt SOLVA samen met Search & Selection. Reageren kan via deze link:
https://www.searchselection.com/nl/jobs/10967. Kies daar voor de knop solliciteren en voeg je
motivatiebrief, cv en diploma samen toe uiterlijk op donderdag 6 juni 2024.

Enkel indien deze documenten ‘gunstig’ worden beoordeeld, zal je uitgenodigd worden voor de
verdere selectieprocedure.

FUNCTIE

SOLVA werft 2 netwerkcoaches aan om in opdracht van de steden en gemeenten van de regio Vlaamse Ardennen een netwerk uit te bouwen rond het participatieaanbod in het kader van
inburgering.  Het inburgeringstraject voor nieuwe Belgen geeft nieuwkomers in Vlaanderen de kans om hun sociaal netwerk uit te bouwen en te versterken. Een sterk sociaal netwerk en de mogelijkheid tot lokale participatie is van groot belang voor het integratieproces.

Als netwerkcoach ben je de operationele spil van het netwerk. Samen met de partners in het netwerk bouw je op een co-creatieve manier mee aan het lokaal en regionaal aanbod participatietrajecten voor inburgeraars. Je zorgt voor de ruime communicatie ervan en voor de kwalitatieve opvolging. Je maakt de ambitie waar om voor elke inburgeraar uit
de doelgroep een kwalitatief traject aan te bieden. Samen met de beleidsvoerende stuurgroep werk je de lijnen van dit project uit en bewaak je de visie en samenwerkingsprincipes die binnen het netwerk worden opgesteld.

TAAKOMSCHRIJVING

Je bent contactpersoon, woordvoerder en creatieve regisseur van het organisatienetwerk. Je bouwt bruggen tussen verschillende levensdomeinen, culturen, werelden:
✓ Je bent dé netwerker en makelaar voor het netwerk met lokale besturen, partners, organisaties, burgers…

✓ Als projectmedewerker beheer je autonoom jouw taken en netwerk.
✓ Je bent probleemoplossend, neemt acties op lokaal, bovenlokaal en regionaal niveau.
✓ Je organiseert infomomenten, geeft presentaties en zorgt voor correcte interne en externe communicatie over de werking van het netwerk.
✓ Je verzorgt marketingacties om het netwerk en het aanbod te kunnen uitbreiden;
✓ Je houdt de vinger aan de pols inzake wet- en regelgeving;
✓ Je stelt verslagen op, organiseert en bereidt overlegmomenten voor, stelt presentaties op, …;
✓ Je stelt begrotingen en actieplannen op en rapporteert erover, zowel inhoudelijk als financieel;
✓ Je verzorgt inhoudelijke en administratieve ondersteuning in het kader van
projectwerking.

 

Download de informatiebundel voor de uitgebreide taakomschrijving en competenties.

COMPETENTIES

Effectief communiceren: je kan op een gestructureerde en synthetische wijze een boodschap aan een groep overbrengen en hen vanuit de eigen expertise adviseren. Je past je wijze van communiceren succesvol aan de doelgroep aan.
Integreren en synthetiseren: je trekt de juiste conclusies door het samenvatten en integreren van data. Daarnaast genereer je meerdere alternatieven en kom je tot een geïntegreerd eindbeeld.
Project- en procesmanagement: je structureert complexe opdrachten.
Besluitvaardigheid: je oordeelt, onderneemt actie en neemt beslissingen op het juiste moment.
Initiatief nemen: je stelt je proactief en positief-kritisch op t.a.v. de werkprocessen en taken.

Download de volledige informatiebundel voor deze vacature