Verantwoordelijke Boekhouding
Solliciteren
Jouw profiel
- Je beschikt over een masterdiploma in een bedrijfseconomische richting, of een bachelordiploma in een financiële/economische richting met minstens 6 jaar relevante ervaring
- Je hebt minstens 3 jaar relevante beroepservaring
- Je bent klantvriendelijk, professioneel, integer, flexibel en collegiaal
- Je werkt graag samen, neemt verantwoordelijkheid en communiceert vlot
- Je bent maatschappelijk betrokken en blijft jezelf ontwikkelen
Wat bieden wij?
- Je brutosalaris in een voltijdse functie bedraagt tussen de € 3.890,88 en € 6.100,23 per maand.
- Naast dit loon zijn er ook nog enkele extralegale voordelen zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques, mogelijkheid tot leasen van een fiets via een cafetariaplan, …
- Je komt terecht in een dynamische organisatie die de grootste aandacht besteedt aan haar medewerkers en hun welzijn.
Sollicitatieprocedure
Solliciteren kan via https://www.searchselection.com/nl/jobs/12051 door uiterlijk 7 december 2025 je motivatiebrief, cv en diploma toe te voegen. Worden de documenten gunstig beoordeeld? Dan nodigen we je uit voor een verkennend gesprek op 11 december 2025.
Meer info?
Informatie over de functie (competenties en vereisten, sollicitatieprocedure …) kan je terugvinden in de infobundel. Voor meer specifieke info kan je contact opnemen met Torben Callens, senior HR-consultant via [email protected] of 09 243 40 80.
Selectiestappen
- Eliminerende verkennende gesprekken: donderdag 11/12/2025 (online)
- Mondeling gedeelte met case ter plaatse: woensdag 17/12/2025 te Sint-Lievens-Houtem;
- Kandidaten krijgen ter voorbereiding van het mondeling gedeelte nog een persoonlijkheidstest, planningstest en administratieve vaardigheidstest toegestuurd: vrijdag 12 december 2025 – maandag 15 december 2025 (online)
Voor elke selectiestap dient een kandidaat 50% van de te punten te behalen om toegelaten te worden tot het volgende onderdeel. Om voor de ganse procedure te slagen dient de kandidaat voor het geheel van het selectieprogramma 60% van de punten te behalen. De selecties zijn vergelijkend. Dit betekent dat er een rangorde wordt opgemaakt op basis van de totaalscore op de selectiestappen.
Er wordt een werfreserve van drie jaar aangelegd. Dit betekent dat, indien de SOLVA de functie binnen deze termijn om één of andere reden opnieuw open verklaart, deze kan putten uit de kandidaten die opgenomen zijn in de wervingsreserve.
Verantwoordelijke Boekhouding (contractueel, voltijds)
Wil jij een sleutelrol vervullen in de financiële werking van een organisatie met maatschappelijke impact? Ben je analytisch, nauwkeurig en gedreven om met jouw expertise bij te dragen aan een transparant en efficiënt financieel beleid? Dan is deze functie bij SOLVA iets voor jou!
Over SOLVA
SOLVA is het intergemeentelijk samenwerkingsverband voor streekontwikkeling van 21 steden en gemeenten in de Vlaamse Ardennen en de Denderregio.
Samen met deze lokale besturen werken we aan de beste omgeving om in te wonen, te werken en te leven. Je komt terecht in een enthousiast, gepassioneerd team van meer dan 100 medewerkers. Stuk voor stuk experten in hun vak!
Competenties
Kerncompetenties
- Samenwerken: uit je gedrag blijkt dat je de groepsobjectieven laat primeren boven het persoonlijke belang. Je werkt vlot samen, deelt ideeën, legt conflicten bij en creëert mee een gepast groepsgevoel.
- Betrokken zijn en kwalitatief handelen: je stelt je borg voor het behalen van de doelstellingen van je eigen functie. Bij het uitvoeren van je taken leg je de lat kwalitatief voldoende hoog. Je voelt je hiervoor persoonlijk verantwoordelijk. Je laat organisatiebelangen primeren op persoonlijke belangen.
Functiespecifieke competenties
- Netwerken opbouwen en onderhouden: je identificeert de juiste partners binnen de sector en slaagt erin om met hen allianties op te zetten. Dit geldt zowel binnen als buiten de organisatie.
- Overtuigen: je kan mensen aanspreken op basis van inhoudelijke argumenten en persoonlijke uitstraling. Je onderbouwt standpunten met rationele argumenten, bent bereid om eigen ideeën ter discussie te stellen en kan je standpunten laten aanvaarden door anderen, met oog en begrip voor tegenargumenten en weerstanden.
- Conceptueel denken: je kan het operationele werkveld overstijgen en onderliggende trends, opportuniteiten, waarden, belangen en noden detecteren en verwoorden. Je kan het hier en nu loslaten en abstract redeneren.
- Processen en procedures vormgeven: je ontwikkelt en zet processen en de structuur van de organisatie op, verspreid over meerdere activiteitsdomeinen en functionaliteiten.
- Organisatiesensitiviteit: je bent je bewust van de gevolgen en de invloed van je eigen activiteiten en beslissingen op andere onderdelen en mensen van de organisatie.
- Eindverantwoordelijkheid opnemen: je stelt jezelf aansprakelijk voor correct geleverde prestaties binnen het gebied waarvoor je verantwoordelijk bent en dit tegenover alle niveaus van de organisatie.
Jouw rol
Als verantwoordelijke boekhouding beheer je de volledige boekhouding van A tot Z en zorgt voor een correcte, efficiënte én transparante financiële werking. Je zet actief in op het automatiseren en digitaliseren van processen, waardoor je continu streeft naar optimalisatie en innovatie binnen de financiële dienst.
Jouw takenpakket omvat onder andere:
- Ingeven en beheren van boekhoudkundige documenten in een analytische boekhoudomgeving
- Opvolgen van klanten en leveranciers
- Beheren van de financiële planning en opvolgen van kredieten
- Opstellen van btw-aangiften en -listing
- Voorbereiden en uitwerken van tussentijdse en jaarafsluitingen
- Opstellen van toelichtingen en rapporteringen van boekhoudkundige gegevens
- Voorbereiden van financiële analyses en ondersteunen bij begrotingen en budgetten
- Financiële opvolging van subsidiedossiers
- Beheren van contracten binnen de financiële dienst
- Rapporteren aan de financieel directeur
